Que feront les salariés actionnaires lors de cette assemblée ? Quel sera le vote de leurs représentants au Conseil de Surveillance du Fond Commun de Placement, désignées par le Comité d'Entreprise ?
Les principaux enjeux de cette assemblée générale portent sur :
- la reconduction des dirigeants et des commissaires aux comtes,
- la rémunération des dirigeants (4,25M£) et des commissaires aux comtes,
- la rémunération des actionnaires (92,8M£),
- l'autorisation aux dirigeants de distribuer des actions et titres de participation,
- la poursuite de la politique de rachat d'actions.
Voici les projets de résolutions soumises au vote de cette noble assemblée :
RépondreSupprimer1. Pour recevoir et examiner les comptes de l'exercice clos le 30 Septembre 2011 et les rapports des administrateurs et des commissaires aux comptes.
2. Pour déclarer un dividende final de 7,07 pence par action ordinaire 1p pour l'année terminée le 30 Septembre 2011 *.
3. Pour ré-élire M. Berruyer G S en tant que directeur.
4. Pour ré-élire M. P S Harrison en tant que directeur.
5. Pour ré-élire M. Hobson A J tant que directeur.
6. Pour ré-élire Ingram Mme T en tant que directeur.
7. Pour ré-élire Markland Mme R en tant que directeur.
8. Pour ré-élire M. Mason j'ai tant que directeur.
9. Pour ré-élire M. Rolfe M E en tant que directeur.
10. Pour re-nommer Messieurs PricewaterhouseCoopers LLP comme commissaires aux comptes de la Société.
11. Pour autoriser les administrateurs à déterminer la rémunération des commissaires aux comptes de la Société.
12. Pour approuver le rapport de rémunération.
13. Pour autoriser les administrateurs à attribuer des actions.
14. Pour habiliter les administrateurs à attribuer des titres de participation à la place d'argent.
15. Pour accorder le pouvoir de la Société à racheter sur le marché.
16. Pour permettre aux assemblées générales (autres que les assemblées générales annuelles) d'être appelé au moins 14 jours francs de préavis.
* Ce dividende (92,88 M£) sera versé le 2 Mars 2012 à des membres dont les noms figurent sur le registre le 10 Février 2012.
Les salariés de SAGE disposant d'une forte participation dans le groupe au travers du fond commun de placement SAGE, les représentants des salariés dans ce fond doivent exercer leurs droits de vote. Il revient au Comité d'Entreprise qui les a désigné de leur donner des consignes de vote.
Il serait donc normal que le Comité d'Entreprise se prononce sur ces projets de résolutions.
Le groupe SAGE à prévu de verser plus de 110 M€ de dividende le 2 mars prochain, ils viennent aussi de jeter plus de 58 M€ en rachat d'actions (au 20 janvier 2012), et la rémunération totale 2011 des 4 directeurs exécutifs est de plus de 4,4 M€ (5 M€ en y ajoutant les 6 directeurs non exécutifs) hors stocks options et retraites chapeaux, soit de près de 600 à plus de 1200 fois le SMIC mensuel 2011 (50 à 100 fois le SMIC annuel).
RépondreSupprimerC'est fait, les 16 résolutions ont été approuvées par l'assemblée générale des actionnaires avec des scores staliniens de 93% à 100%. On se serait crus dans une bonne vieille dictature :-(
RépondreSupprimerSeules les résolutions les plus controversées ont soulevées une légère opposition avec 6,5% contre la réduction du délai de convocation d'une AG et 5,6% contre (+3,5% d'abstention) l'autorisation aux administrateurs de distribuer des actions.
On peut aussi noter que 26% des actionnaires n'ont pas souhaité participer à l'assemblée générale.
C'est donc fait, les administrateurs n'ont pratiquement plus de comptes à rendre, ils peuvent notamment :
- fixer librement la rémunération des commissaires aux comptes,
- distribuer librement des actions et des titres de participations à qui bon leur semble.
Qu'ont donc voté les représentant des salariés ?