L'incertitude domine.
Alors que le scrutin s'ouvre aujourd'hui à 14h, les jeux sont loin d'être faits. Le rapport de force entre les 2 principaux syndicats historiques de SAGE, la CFDT et la CFTC évoluent sans cesse de 24 à 62% selon les périodes de sondage, avec un fort pourcentage d'indécis (15%).
CE, Activités Sociales et Négociations.
Les enjeux de ce scrutin sont la gestion des activités sociales du Comité d'entreprise d'une part, avec un budget conséquent pour les salariés, mais aussi la représentativité des différents syndicats qui déterminera lesquels pourront négocier au nom des salariés de SAGE et signer des accords.
35 HEURES : un régime atypique !
Un enjeux déterminant est aussi l'avenir de l'accord RTT de SAGE (les 35 heures), si atypique qu'il n'a jamais été notifié aux syndicats.
Pensez-vous que cela apportera des changements ? Pourquoi ?
Si vous avez la moindre question, commentaires, n'hésitez pas à la poser ici.
Combien représente le budget du CE ?
RépondreSupprimerMême 1%, sur une masse salariale de plusieurs dizaine de millions d'euro, cela doit représenter quelque chose.
RépondreSupprimerA propos, la masse salariale était de combien en 2010 ?
RépondreSupprimerEt la prévision de masse salariale pour 2011 alors ?
RépondreSupprimerQue fait le CE de son budget de fonctionnement ?
RépondreSupprimerQuand a été publié le dernier bilan des comptes du CE ?
RépondreSupprimerQuel est le programme du CE pour 2011 ?
RépondreSupprimerQuels accords ont été signés chez SAGE ?
RépondreSupprimerQuels accords ont négocié les fidèles du Vatican ?
RépondreSupprimerQuels accord ont été signés par la CFDT, la CGT ou un autre syndicat ?
RépondreSupprimerQui fixe le montant du budget du CE ?
RépondreSupprimerDepuis quand ?
Pourquoi a-t-il changé ?
Rappel: son taux était de 0,7% pour les activités sociales et culturelles (ASC) jusqu'en février 1997.