Mardi 21 juin à 16h45, l'Assemblée a adopté, par scrutin public, le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2011 qui vise à poser le principe selon lequel les salariés travaillant dans une entreprise employant habituellement plus de 50 salariés et dans laquelle les dividendes attribués aux actionnaires ont augmenté par rapport à la moyenne des deux années précédentes bénéficient d'une prime.
Une procédure cavalière !
Le gouvernement a glissé cette disposition dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale rectificative pour 2011. Quel est le rapport avec la sécurité sociale me direz vous ? L'exonération de cotisations sur cette prime !
Un coup d'épée dans l'eau.
Mais de toute façon, la loi n'a prévu qu'une obligation de négocier avec les syndicats la possibilité de verser une prime d'un montant maximum de 1200 € par salarié. Vu les résultats habituels des négociations sur les salaires, ce sera encore un effet d'annonce pour le président du pouvoir d'achat en baisse.
Comme annoncé il y a 6 mois, les salariés de SAGE ont eu vus comment ils étaient considérés :
RépondreSupprimer200 000 € à se partager (100 € de prime chacun) alors que les actionnaires vont toucher plus de 150 M€ de dividende et que SAGE va racheter inutilement pour près 235 M€ de ses propres actions.