Choc pour les salariés alors que le géant du logiciel Sage supprime des emplois

Choc pour les salariés alors que le géant du logiciel Sage supprime des emplois

10avril 2009 par Paul James, Le Journal

Des milliers de salariés du géant du logiciel Sage craignaient pour leur avenir la nuit dernière après que la société a annoncé un plan pour supprimer des emplois.
Tout le personnel de la société - dont 1600 à leur siège de Newcastle - a été invité à postuler pour les départs volontaires.
Les patrons ont dit au Journal qu’ils espèrent éviter des licenciements secs et disent que ce projet fait partie d’un plan visant à réduire les coûts à la lumière du ralentissement de l’économie - mais les salariés se sont montré choqués par cette annonce.
Paul Stobart, le directeur général de Sage au Royaume-Uni et en Irlande, a déclaré: “L’évolution du marché dans laquelle nous sommes signifie qu’il est plus important que jamais de regarder les coûts engagés dans les affaires et comment nous pouvons devenir encore plus efficace dans notre façon de travailler.
«Comme toutes les entreprises le sont à l’heure actuelle, nous faisons tout notre possible pour maintenir les coûts au minimum et, en outre, nous avons laissé nos collaborateurs savoir aujourd’hui que nous offrons à nos employés au Royaume-Uni la chance de prendre des départs volontaires.
“Nous avons estimé que le programme de départs volontaires offre aux gens la chance d’étudier les possibilités au-delà de Sage et de nous aider à réduire les effectifs et les coûts.”
Sage a été formée par Graham Wylie en 1981 et est passé de point fort en point fort, en devenant la seule valeur de technologie sur le marché FTSE 100.

Aujourd’hui, l’entreprise, qui développe et commercialise des logiciels de gestion, emploie plus de 14000 personnes à travers le monde, servant 5.7million clients.
La base britannique de Sage est dans ses bureaux qui sont l’état de l’art à Newcastle Great Park, Gosforth, où 1600 des 2200 salariés du Royaume-Uni sont logés.
Tous les salariés ont reçu hier une lettre leur disant ces plans qui, selon elle, ont été «Sage offre aux gens la possibilité de prendre un départ volontaire qui est encouragé comme un moyen de minimiser les risques de futurs licenciements secs.”
Le personnel a dit sa stupéfaction à cette annonce alors qu’ils quittaient le travail la nuit dernière. Un employé, qui ne veut pas être nommé, a déclaré: «Il y a eu un drôle de climat d’aujourd’hui et personne ne sait quoi faire.
“Il n’a pas été précisé combien de personnes ils veulent qui l’accepte et il est donc difficile de savoir quelle décision prendre.”
Un autre a déclaré: “Avec la crise du crédit, je pense que beaucoup de gens ont pensé que quelque chose comme cela pourrait se produire, mais c’est toujours un choc quand ça arrive.”
Tous les membres du personnel des d’autres établissements de l’entreprise au Royaume-Uni ont également reçu des lettres et les patrons sont restés bouche cousue sur exactement combien de personnes ils ont besoin de perdre.
La direction consultera les représentants des salariés, y compris le Forum d’Idées des Collaborateurs Sage interne, tout au long du processus.
Tous les employés ont été informés qu’ils ont jusqu’au 17 avril pour indiquer s’ils veulent accepter l’offre ou pas.
Ceux qui sont employés au site de Gosforth remplissent les fonctions, entre autres, de recherche et développement, marketing, ventes, ressources humaines et des finances.